班级如何开展有效管理

时间:2019-05-14 来源:禅语 点击:

  导语:班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。

  班级如何开展有效管理

班级如何开展有效管理

  良好的班级管理能加速学生的全面发展,并有效地展现学生各方面的潜质和才能,为学生发展提供一个广阔空间。在班级管理中发现存在的很多问题直接影响了学生的成长和发展。因此,作为一名班主任来讲,在班级管理、班级建设、班级规划等工作中,要注重培养学生各方面的能力,以提高学生的素质。在工作中我是这样做的:

  一、培养学生热爱集体的意识确立班集体的奋斗目标

  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

  二、建立师生间民主、平等、团结向上的新型师生关系

  在教育中师生间要相互信任、相互协商、相互合作,师生间虽然角色不同,但人格、地位是平等的。教师要改变师道尊严的传统观念,把学生看做是学习的主体,与他们平等交往。教师角色的权利主要是通过导向、沟通、协商、对话来使学生理解教师角色的意图,同时也使自己理解学生角色的意图,从而确定一种共同合作的意向和方式。通过各种方式调动学生对秩序形成和制度建设的积极参与,从而使有关学习生活的各种要求、规章、措施等充分体现学生的意愿,增强学生自主管理意识,形成学生自我管理体制,通过这种民主、平等、和谐的师生关系来实现和增强师生在教育过程中的密切合作,共同完成教育的任务。

  三、形成良好的班风

  “没有规矩不成方圆”。要形成良好的班风,必须制订相应的班规班纪,新生班级更应如此。制订班规班纪时要有针对性,制订过程必须民主化,实施的方法也必须恰当。将制定班规班纪的工作交给学生自己去做,新生入学之初, 组织全班学生对“什么是班风,为什么一个班必须具备良好的班风,我们班应确立怎样的班风”等问题开展讨论, 使学生深刻认识班风的含义、重要性, 在统一和提高认识的基础上,启发和诱导学生确立班风标准。标准确立后, 还要将班风标准分解为具体的行为规范,让学生明确哪些事该做, 哪些事不该做,将行为规范逐步提出,逐步实施。要求全班的学生处处严格遵守, 不允许有任何的违反行为。规章制度制定起来容易,但关键在于执行。为了保证一系列规章制度的实效性和持久性,使学生养成一个良好的习惯,一开始,每天都要对班里遵守和落实的情况进行讲评,并坚持每周一小结,每月一总结的制度。对其中出现的违规行为和不良风气及时予以公开批评或个别谈话,对班级中涌现的好人好事进行公开表扬。通过反复地抓、坚持不懈地训练、巩固和强化, 逐步形成良好的班风。

  四、培养得力的班干部

  班委、团支部、科代表、小组长是班级的中坚力量,他们的模范作用如何,他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些干部时,要坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础。每次主题班会,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。 另外,对班干敢于压担子,也应从各方面关心支持他们,尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。 我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,必须多个方面一起抓。

  五、注意调动每个学生参与班级管理的积极性

  要想使班级管理真正进入良性轨道,还必须注意调动每个学生参与班级管理的积极性,使每个同学都尽可能地学会自我控制、自我管理,并在此基础上,参与班级管理,使班级出现“人人会管理,事事有人管的”的良好局面。

  班级中有两类学生是班主任在班级管理中要重视的,其一是学习成绩较优异,有一定的能力,但缺乏对班级管理的热情,抱着“事不关己,高高挂起”的观念。对于这类学生要经常找他们谈心,让他们认识到自己是班集体的一分子,班风的好坏对他们的学业会有直接的影响,而要树立良好的班风需要集体的每一分子的积极参与,逐步改变他们的思想观念。其二是学习成绩较差的或性格内向的,认为自己在班级中的地位不高,对自身能力缺乏信心,对待这样的学生班主任就要给他们创造表现自己的机会,并随时予以肯定和表扬,使他们确信自己在班级中是有地位的,以增强他们参与班级管理的信心。

  总之,班主任是学校教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者,是学校思想道德教育的骨干,是沟通家长和学校的桥梁,是实施素质教育的重要力量。俗话说:一个好班主任就是一个教育专家。我们,要充分认识到班主任的这一重要作用。才能把班级建设好。

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